淮安市越秀幼儿园是市教育局直属事业单位。为适应幼儿园教育发展需要，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，经市教育局同意，淮安市越秀幼儿园决定面向社会公开招聘非编制工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘幼儿教师7名，保育员4名。
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《淮安市越秀幼儿园2018年公开招聘非编制工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法、品行端正、热爱幼儿教育工作。
2.教学老师：男女不限，具备国家教育行政部门承认的学前教育全日制专科起点或学前教育本科及以上学历(含2018年普通高校应届毕业生)，取得幼儿园教师资格证书；年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；有三年以上学前教育工作经历，社保缴纳5年及以上的，已取得幼儿园一级教师及以上职称的优秀人才，年龄可放宽至35周岁（1983年1月1日以后出生）。
要求：自愿在招聘单位服务3年以上，并签订合同。
3.保育员：限女性，具备国家教育行政部门认可的高中及以上学历；年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；持有劳动部门颁发的保育员资格证的人员优先录取。
要求：规定时间取得保育员资格证。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞聘、择优录用”原则，采取笔试加面试的方式进行（应聘教学岗位人员参加笔试和面试，其余人员参加面试）。
（一）报名
1.报名时间：2018年5月19 日-5月24日（上午8：00—11：00，下午14：30—17：30）
报名截止时间：2018年5月24日下午17:30
2.报名地点及电话
报名地点：淮安市越秀幼儿园传达室（原yl6809永利官网幼儿园，市清江浦区环宇路水韵天成小区银杏苑）
咨询电话：0517－89089137 0517-89869537
3.报名要求
应聘人员于2018年5月24日前登陆yl6809永利官网网站，下载并填写《淮安市越秀幼儿园2018年公开招聘非编制工作人员岗位表》。报名采取现场报名确认的办法进行，每人限报一个岗位，报名者须提供以下材料：
（1）《淮安市越秀幼儿园2018年公开招聘非编制工作人员岗位表》2张；（不改变版式，A4纸打印，手写签名除外）；2018年普通高校应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表。
（2）有效期内的本人二代身份证原件和复印件；
（3）学历学位证书原件和复印件；
（4）近期同底免冠二寸证件照2张；
（5）能够证明本人工作成绩、任职经历等相关资料原件及复印件；
（6）幼儿园教师资格证书原件和复印件（应聘教学岗位人员提供）；
报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。现场报名确有困难的，需委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
（二）资格审查
根据招聘条件对应聘人员的资格进行初步审查，由“淮安市越秀幼儿园2018年公开招聘非编制工作人员领导小组”根据招聘条件，对报考人员的应聘资格进行初审。符合条件的，并按要求提供报名所需材料的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
（三）笔试
笔试内容：须统一参加笔试，不规定考试教材，内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分，60分及以上为合格。笔试成绩占总成绩40%。在笔试成绩合格的人员中，按成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试），若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选.
笔试时间：2018年5月26 日
应聘教学岗位人员于5月25日下午15:00——17:00来幼儿园领取准考证。
笔试地点和要求：详见《准考证》。应聘教学岗位人员须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试, 考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩在yl6809永利官网网站公布。在职的笔试成绩合格人员需提供单位同意报考证明进入面试环节。
（四）面试
面试时间：2018年 6月2 日
面试地点：淮安市越秀幼儿园（原yl6809永利官网幼儿园，市清江浦区环宇路水韵天成小区银杏苑）
面试内容：
教学老师面试内容包括教育教学能力、专业技能考核两方面。教育教学能力考查：说课与答辩；专业技能考查：弹唱、舞蹈、绘画。保育员面试内容由评委围绕招聘岗位特点进行提问，应聘者作短暂思考后进行陈述和特长展示，时间约为10分钟。
考核结束后，对应聘者的成绩由高到低排序，面试成绩占总成绩60%。按照招聘人数1：1确定拟录用名单。末位出现同分情况的，进行加试，确定最终拟录用人员。
（五）体检
由“淮安市越秀幼儿园2018年公开招聘非编制工作人员领导小组”办公室统一组织拟录用人员进行体检；因体检不合格出现空缺的，在面试合格的应聘者中按成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》中相关规定执行。
（六）公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，并在yl6809永利官网网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原单位有人事争议或相关协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
四、聘用与相关待遇
被聘人员试用期为3个月（初次就业人员试用期为6个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的，个人自主择业。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。逾期不能报到的，按自动放弃处理。
正式聘用后，员工工资待遇参照市直幼儿园园聘员工工资标准执行。教学老师享受社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金；保育员享受社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
五、纪律与监督
经市教育局同意，我园委托第三方进行招聘工作。招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话: 0517-83995005
本公告由淮安市越秀幼儿园2018年公开招聘非编制工作人员领导小组办公室负责解释。
淮安市越秀幼儿园
2018年月5月16日
备注：相关表格在附件下载。
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