中队建设少不了队员们的积极参与，在别具特色的少先队活动中，队员们自主上岗、定期轮岗、互相评岗，积极发扬“红领巾小主人”意识和服务精神。红领巾小干部以身作则充分发挥管理的作用，除了协助维持课堂纪律外，还对课间及上学放学路上的文明行为进行监督和督促。中队还设立多个岗位，文明监督岗、红领巾呵护岗、劳纪岗、护学岗、宣传岗、图书管理员、领读员、护花小卫士等，努力做到人人有岗位，事事有岗位，与此同时，队员们还进行自我管理，严格遵守“文明行为十做到”，以增强自我管理能力和合理安排时间的能力。